Preguntas frecuentes para estudiantes

Uniprise es una marca especializada de RS for business GmbH que pone en contacto a estudiantes internacionales con empresas alemanas que necesitan personal de forma temporal o estacional.

Todo el proceso —desde la selección en el extranjero hasta la llegada al país y el acompañamiento in situ— lo organiza y supervisa Uniprise. Para ti, como colaborador del proyecto, esto significa que contarás con una persona de contacto de confianza a tu lado desde el primer momento.

Sí. Uniprise es una marca de RS for business GmbH, una empresa de selección de personal con amplia experiencia y sede en Múnich. RS for business es tu empleador legal y se encarga de todos los trámites contractuales, de nóminas y organizativos.

Uniprise representa un concepto especializado que pone en contacto de forma específica a estudiantes internacionales con empresas alemanas, de manera estructurada, con acompañamiento y de forma fiable.

Uniprise está dirigido a estudiantes internacionales que desean adquirir experiencia laboral práctica en Alemania, ganar dinero y, al mismo tiempo, conocer un nuevo país.

Por parte de las empresas, Uniprise se dirige a negocios de sectores como el almacenamiento y la logística, la producción y el montaje, la hostelería, la restauración y los servicios de apoyo.

Los ámbitos de trabajo habituales son:

Almacenes y logística
Producción y montaje
Hostelería
Restauración y servicios
Limpieza de edificios y servicios auxiliares
El ámbito de trabajo que más te convenga se determinará de acuerdo con tu persona de contacto en Uniprise.

Encontrarás toda la información de contacto en rsforbusiness.de/kontakt/.

Correo electrónico: info@rsforbusiness.de
Teléfono: 089 41614595
Dirección: Am Münchfeld 57–59, 80999 Múnich
Si ya estás trabajando, ponte en contacto directamente con tu tutor asignado.

Para cualquier cuestión contractual, organizativa o personal, tendrás a tu disposición a un tutor personal de Uniprise durante toda la estancia, ya sea en materia de alojamiento, salida, liquidación de cuentas u otros asuntos.

Para cuestiones operativas directamente en el lugar de trabajo (por ejemplo, planificación de turnos, tareas), los responsables de la empresa cliente estarán a tu disposición.

Uniprise se encarga de todo el proceso organizativo relacionado con tu misión:

Asistencia para obtener los permisos de entrada y de trabajo necesarios
Organización del viaje de ida y vuelta
Asistencia para el alojamiento
Preparación del contrato y tramitación conforme a la legislación vigente
Formación inicial en materia de seguridad y ayuda para la integración
El objetivo: que te concentres plenamente en tu trabajo; Uniprise se encarga del resto.

Esta idea central describe la esencia de Uniprise: estudiantes de todo el mundo aportan su motivación, energía y perspectiva internacional directamente a las empresas locales de Alemania.

Tú, como estudiante internacional, marcas una verdadera diferencia: sobre el terreno, en empresas concretas, con un impacto real. Al mismo tiempo, adquieres una valiosa experiencia profesional y conoces un nuevo país.

En la cesión de trabajadores hay tres partes implicadas: tú como trabajador, RS for business / Uniprise como tu empleador (empresa cedente) y la empresa cliente como empresa receptora (empresa usuaria).

Firmarás tu contrato de trabajo con RS for business / Uniprise. Allí también recibirás tu salario. A continuación, durante un periodo determinado, serás destinado a una empresa cliente, que organizará tu jornada laboral in situ y te asignará tareas específicas. Esto significa que:

RS for business / Uniprise sigue siendo tu empleador oficial,
la empresa cliente gestiona tu trabajo diario,
la remuneración, las vacaciones, el pago continuado del salario, etc., siguen gestionándose a través de RS for business / Uniprise.
Las asignaciones pueden tener una duración variable en función del proyecto y las necesidades, y te ofrecen la oportunidad de conocer diferentes empresas y ámbitos de trabajo.

Tu contrato de trabajo se formalizará con RS for business GmbH, la empresa responsable de la marca Uniprise. RS for business es tu empleador legal y se encarga de la redacción del contrato, la gestión de nóminas y todas las cuestiones relacionadas con el derecho laboral.

La empresa cliente en la que trabajas es la empresa en la que prestas tus servicios, no tu empleador.

Te comunicaremos el nombre de la empresa en la que trabajarás antes de que comiences tu asignación. Uniprise coordina la asignación en función de tu perfil, tus cualificaciones y la disponibilidad de empresas adecuadas.

Recibirás toda la información relevante (ubicación, sector, tareas) junto con la documentación de la asignación con suficiente antelación antes de comenzar.

Las tareas concretas dependen de la empresa de acogida y del sector en cuestión. Por lo general, se trata de tareas prácticas en los ámbitos del almacén y la logística, la producción, la hostelería o la restauración; a menudo, se trata de trabajo físico en equipo, estructurado y bien organizado.

Encontrarás una descripción detallada de las tareas en tu contrato de trabajo y en la información sobre el puesto.

Los contratos a través de Uniprise suelen tener una duración de hasta 90 días, lo cual es tiempo suficiente para aportar un valor añadido real y permite una planificación clara para ambas partes.

La duración exacta del contrato se establece en tu contrato de trabajo y en la documentación del contrato.

Los estudiantes internacionales están sujetos a un marco legal específico en lo que respecta al derecho de residencia, el permiso de trabajo y la condición de estudiante. Los trabajos de hasta 90 días de duración permiten, por lo general, cumplir con este marco legal con total seguridad jurídica.

Uniprise te ayuda activamente a tramitar todos los permisos y trámites necesarios.

NOTA: Para obtener más detalles sobre tu situación particular, ponte en contacto directamente con tu persona de contacto en Uniprise.

Por lo general, el primer día de trabajo, un responsable de la empresa te dará la bienvenida. Te explicarán cómo funciona tu puesto de trabajo, conocerás a tus compañeros y te informarán sobre las normas de seguridad.

Para cuestiones operativas directamente en el lugar de trabajo —turnos, tareas, procesos—, los responsables son los superiores y los jefes de turno de la empresa en la que trabajas.

Para cualquier otra cuestión —contrato, salario, situación personal, dificultades del día a día—, tu tutor de Uniprise es tu persona de contacto. Esta clara distribución garantiza que siempre sepas a quién acudir.

Si estás enfermo o no puedes acudir al trabajo, debes comunicarlo lo antes posible —a más tardar antes del inicio de tu turno— tanto a tu tutor de Uniprise como a la empresa en la que realizas las prácticas.

En caso de enfermedad, por lo general se requiere un certificado médico.

NOTA: Los detalles sobre el pago del salario en caso de enfermedad se recogen en tu contrato de trabajo y en la normativa legal vigente.

Por supuesto, siempre que sea necesario para el trabajo en cuestión, se te proporcionará la ropa de trabajo y el equipo de seguridad necesarios. Dependiendo de la actividad, esto puede incluir, por ejemplo, calzado de seguridad, ropa de protección, casco, guantes u otros equipos de protección individual.

El equipo necesario y quién lo proporciona dependen de la empresa y del área de trabajo en cuestión. En muchos casos, la entrega la realiza directamente in situ la empresa cliente.

Por supuesto, tu tutor de Uniprise te informará antes de tu primer día de trabajo sobre qué equipo se te proporcionará y qué debes traer tú mismo, si fuera necesario.

Si tu contrato finaliza según lo previsto, Uniprise te informará con antelación sobre los trámites necesarios, incluyendo la salida, el último pago del salario, etc.

Si estás interesado en otro contrato, no dudes en comentarlo con tu tutor lo antes posible.

Sí. En Uniprise sabemos que empezar en un país desconocido plantea muchas dudas. Por eso, el acompañamiento personalizado y la ayuda en la comunicación son parte integral del concepto de Uniprise.

Tu tutor estará a tu lado para resolver cualquier duda lingüística o cultural y te ayudará a que tu adaptación sea lo más fluida posible.

Tu salario se abonará periódicamente de acuerdo con lo establecido en tu contrato de trabajo.

NOTA: Consulta la fecha exacta de pago en tu contrato de trabajo y en la documentación de la asignación.

El importe de tu salario por hora figura en tu contrato de trabajo y se rige por las disposiciones legales vigentes en materia de salario mínimo, las posibles regulaciones de convenio colectivo y las condiciones acordadas.

NOTA: El importe concreto de tu salario figura en tu contrato de trabajo o en la documentación del puesto.

Los posibles complementos salariales se rigen por la normativa legal, los convenios colectivos o los acuerdos contractuales vigentes.

NOTA: Los detalles sobre los complementos salariales se recogen en tu contrato de trabajo, en la información sobre el puesto y en la normativa vigente.

Por lo general, el registro de las horas de trabajo se realiza a través del sistema de la empresa de acogida (por ejemplo, tarjeta de fichaje, sistema digital) y/o mediante una hoja de horas que tú mismo debes rellenar y entregar.

En la reunión de bienvenida que tendrá lugar el primer día de trabajo te informarán sobre el método que se utilizará en tu puesto.

Por favor, lleva tu hoja de horas con cuidado, de forma completa y actualízala a diario. Anota correctamente las horas de trabajo, los descansos y las posibles horas extras. Las hojas de horas con errores o que falten pueden retrasar el cálculo de la nómina.

NOTA: Las hojas de horas correctas y entregadas a tiempo son la base para un cálculo de la nómina sin contratiempos.

Sí, incluso como colaborador de un proyecto, tienes derecho, en principio, a vacaciones pagadas. El número exacto de días de vacaciones depende de la normativa legal, del contrato de trabajo y de la duración de tu contrato.

NOTA: Acuerda tus fechas de vacaciones con antelación con tu tutor de Uniprise.

En caso de enfermedad, informa inmediatamente a tu tutor de Uniprise y a la empresa en la que trabajas, a más tardar antes del inicio del turno. Por lo general, es necesario presentar un certificado médico.

NOTA: La posibilidad de recibir el pago continuado del salario y su cuantía dependen de la normativa legal y de tu contrato de trabajo.

Recibirás tu nómina según las condiciones acordadas. Te enviaremos tus datos de acceso por correo electrónico.

Guarda tus nóminas con cuidado.

Para recibir el pago de tu salario, necesitas una cuenta con un IBAN válido. Si necesitas ayuda con esto, ponte en contacto con tu asesor de Uniprise.

Uniprise te ayudará a facilitar toda la información necesaria a tiempo para el primer pago de tu salario.

Uniprise ayuda activamente a los participantes en el proyecto a organizar el alojamiento en el lugar de destino. La disponibilidad y las condiciones del alojamiento dependen de cada misión concreta.

Se te comunicarán con antelación todos los detalles sobre el alojamiento y los posibles costes.

La puntualidad, la fiabilidad y el trato respetuoso con los compañeros y superiores son requisitos fundamentales para el éxito de tu trabajo.

Si surge algún problema o malentendido, ponte en contacto con tu tutor de Uniprise de forma abierta y lo antes posible. La comunicación abierta es la forma más rápida de encontrar soluciones.

Si tienes alguna pregunta sobre la nómina, el pago o cualquier duda sobre tu hoja de nómina, tu asesor de Uniprise es tu primera persona de contacto. Si es necesario, él remitirá tu consulta al departamento de nóminas de RS for business.

NOTA: Te rogamos que comuniques cualquier duda sobre la nómina con antelación, para que pueda resolverse de forma rápida y sin complicaciones.