FAQ für Studenten

Uniprise ist eine spezialisierte Marke der RS for business GmbH und verbindet internationale Studierende mit Unternehmen in Deutschland, die kurzfristig oder saisonal personelle Unterstützung benötigen.

Der gesamte Prozess – von der Rekrutierung im Ausland über die Einreise bis zur Betreuung vor Ort – wird durch Uniprise organisiert und begleitet. Für dich als Projektmitarbeiter bedeutet das: Du hast von Beginn an einen verlässlichen Ansprechpartner an deiner Seite.

Ja. Uniprise ist eine Marke der RS for business GmbH, einem erfahrenen Personaldienstleister mit Sitz in München. RS for business ist dein rechtlicher Arbeitgeber und verantwortet alle vertraglichen, abrechnungstechnischen und organisatorischen Abläufe.

Uniprise steht für das spezialisierte Konzept, das internationale Studierende gezielt mit deutschen Unternehmen zusammenbringt – strukturiert, begleitet und zuverlässig.

Uniprise richtet sich an internationale Studierende, die in Deutschland praktische Berufserfahrung sammeln, Geld verdienen und gleichzeitig ein neues Land kennenlernen möchten.

Auf Unternehmensseite spricht Uniprise Betriebe in Branchen wie Lager & Logistik, Produktion & Montage, Hotellerie, Gastronomie sowie unterstützende Servicebereiche an.

Typische Einsatzbereiche sind:

• Lager und Logistik
• Produktion und Montage
• Hotellerie
• Gastronomie und Service
• Gebäudereinigung und unterstützende Services

Welcher Einsatzbereich für dich in Frage kommt, wird in Abstimmung mit deinem Uniprise-Ansprechpartner festgelegt.

Alle Kontaktmöglichkeiten findest du auf rsforbusiness.de/kontakt/.

• E-Mail: info@rsforbusiness.de
• Telefon: 089 41614595
• Adresse: Am Münchfeld 57–59, 80999 München

Wenn du dich bereits im Einsatz befindest, wende dich bitte direkt an deinen zugewiesenen Betreuer.

Für alle vertraglichen, organisatorischen und persönlichen Fragen steht dir während des gesamten Einsatzes ein persönlicher Betreuer von Uniprise zur Seite – egal ob es um Unterkunft, Abreise, Abrechnung oder andere Anliegen geht.

Für operative Fragen direkt am Einsatzort (z. B. Schichtplanung, Aufgaben) stehen dir die Verantwortlichen beim Kundenunternehmen zur Verfügung.

Uniprise übernimmt den gesamten organisatorischen Prozess rund um deinen Einsatz:

• Unterstützung bei erforderlichen Einreise- und Arbeitsgenehmigungen
• Organisation von An- und Abreise
• Unterstützung bei der Unterkunft
• Vertragsvorbereitung und rechtssichere Abwicklung
• Erste Sicherheitsunterweisung und Integrationshilfe

Das Ziel: Du konzentrierst dich voll auf deine Arbeit – Uniprise kümmert sich um den Rest.

Dieser Leitgedanke beschreibt das Herzstück von Uniprise: Studierende aus aller Welt bringen ihre Motivation, Energie und internationale Perspektive direkt zu lokalen Unternehmen in Deutschland.

Du als internationaler Studierender machst echten Unterschied – vor Ort, in konkreten Betrieben, mit echter Wirkung. Gleichzeitig sammelst du wertvolle Berufserfahrung und lernst ein neues Land kennen.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung gibt es drei Beteiligte: du als Arbeitnehmer, RS for business / Uniprise als dein Arbeitgeber (Verleiher) und das Kundenunternehmen als Einsatzbetrieb (Entleiher).

Du schließt deinen Arbeitsvertrag mit RS for business / Uniprise ab. Dort erhältst du auch dein Gehalt. Für einen bestimmten Zeitraum wirst du anschließend bei einem Kundenunternehmen eingesetzt, das deinen Arbeitsalltag vor Ort organisiert und dir fachliche Aufgaben zuweist. Das bedeutet:

• RS for business / Uniprise bleibt dein offizieller Arbeitgeber,
• das Kundenunternehmen steuert deinen täglichen Einsatz,
• Vergütung, Urlaub, Lohnfortzahlung etc. laufen weiterhin über RS for business / Uniprise.

Die Einsätze können je nach Projekt und Bedarf unterschiedlich lang dauern und bieten dir die Möglichkeit, verschiedene Unternehmen und Arbeitsbereiche kennenzulernen.

Dein Arbeitsvertrag wird mit RS for business GmbH geschlossen, dem Unternehmen hinter der Marke Uniprise. RS for business ist dein rechtlicher Arbeitgeber und verantwortlich für Vertragsgestaltung, Lohnabrechnung und alle arbeitsrechtlichen Themen.

Das Kundenunternehmen, in dem du arbeitest, ist dein Einsatzbetrieb – nicht dein Arbeitgeber.

Das konkrete Kundenunternehmen wird dir vor Beginn deines Einsatzes mitgeteilt. Uniprise stimmt den Einsatz auf Basis deines Profils, deiner Qualifikationen und der Verfügbarkeit passender Unternehmen ab.

Du erhältst alle relevanten Informationen (Standort, Branche, Tätigkeiten) mit deinen Einsatzunterlagen rechtzeitig vor dem Start.

Die genauen Aufgaben hängen vom Einsatzbetrieb und der jeweiligen Branche ab. Typischerweise handelt es sich um praktische Tätigkeiten in Lager & Logistik, Produktion, Hotellerie oder Gastronomie – oft körperliche Arbeit im Team, strukturiert und gut organisiert.

Eine detaillierte Tätigkeitsbeschreibung findest du in deinem Arbeitsvertrag und den Einsatzinformationen.

Einsätze über Uniprise sind in der Regel auf bis zu 90 Tage ausgelegt – lang genug, um echten Mehrwert zu schaffen, und klar planbar für beide Seiten.

Die genaue Einsatzdauer ist in deinem Arbeitsvertrag und den Einsatzunterlagen festgehalten.

Für internationale Studierende gelten spezifische rechtliche Rahmenbedingungen bezüglich Aufenthaltsrecht, Arbeitserlaubnis und Studierendenstatus. Einsätze von bis zu 90 Tagen ermöglichen es, diese Rahmenbedingungen in der Regel rechtssicher einzuhalten.

Uniprise unterstützt dich aktiv bei der Klärung aller notwendigen Genehmigungen und Formalitäten.

HINWEIS: Für Details zu deiner individuellen Situation wende dich bitte direkt an deinen Uniprise-Ansprechpartner.

Am ersten Arbeitstag wirst du in der Regel durch einen Verantwortlichen des Einsatzbetriebs eingeführt. Du erhältst eine Einweisung in deinen Arbeitsbereich, lernst Kollegen kennen und wirst über Sicherheitsregeln informiert.

Für operative Fragen direkt am Arbeitsplatz – Schichten, Aufgaben, Abläufe – sind die Vorgesetzten und Schichtleiter des Einsatzbetriebs zuständig.

Für alle anderen Anliegen – Vertrag, Lohn, persönliche Situation, Herausforderungen im Alltag – ist dein Uniprise-Betreuer dein Ansprechpartner. Diese klare Aufteilung sorgt dafür, dass du immer weißt, an wen du dich wendest.

Falls du krank bist oder nicht erscheinen kannst, musst du dies so früh wie möglich – spätestens vor Beginn deiner Schicht – sowohl deinem Uniprise-Betreuer als auch dem Einsatzbetrieb mitteilen.

Bei Krankheit ist in der Regel eine ärztliche Krankmeldung erforderlich.

HINWEIS: Details zu Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ergeben sich aus deinem Arbeitsvertrag und den geltenden gesetzlichen Regelungen.

Selbstverständlich wird dir immer dann, wenn es für den jeweiligen Einsatz erforderlich ist, die notwendige Arbeitskleidung sowie Sicherheitsausrüstung zur Verfügung gestellt. Dazu können je nach Tätigkeit z. B. Sicherheitsschuhe, Schutzkleidung, Helm, Handschuhe oder weitere persönliche Schutzausrüstung gehören.

Welche Ausstattung benötigt wird und wer diese bereitstellt, richtet sich nach dem jeweiligen Einsatzbetrieb und Arbeitsbereich. In vielen Fällen erfolgt die Ausgabe direkt vor Ort durch das Kundenunternehmen.

Dein Uniprise-Betreuer informiert dich selbstverständlich vor dem ersten Arbeitstag darüber, welche Ausstattung gestellt wird und was du gegebenenfalls selbst mitbringen solltest.

Wenn dein Einsatz planmäßig endet, informiert dich Uniprise rechtzeitig über den Ablauf – inklusive Abreise, letzter Lohnauszahlung etc.

Falls du Interesse an einem weiteren Einsatz hast, sprich das gerne frühzeitig bei deinem Betreuer an.

Ja. Uniprise weiß, dass der Start in einem fremden Land Fragen aufwirft. Deshalb ist persönliche Betreuung und Kommunikationshilfe fester Bestandteil des Uniprise-Konzepts.

Dein Betreuer steht dir bei sprachlichen oder kulturellen Fragen zur Seite und hilft dir, den Einstieg so reibungslos wie möglich zu gestalten.

Dein Lohn wird regelmäßig gemäß den Regelungen in deinem Arbeitsvertrag ausgezahlt.

HINWEIS: Den genauen Auszahlungstermin entnimmst du bitte deinem Arbeitsvertrag und den Einsatzunterlagen.

Die Höhe deines Stundenlohns ist in deinem Arbeitsvertrag festgehalten und richtet sich nach den geltenden gesetzlichen Mindestlohnvorgaben, möglichen tariflichen Regelungen sowie den vereinbarten Konditionen.

HINWEIS: Die konkrete Höhe deines Lohns steht in deinem Arbeitsvertrag bzw. in den Einsatzunterlagen.

Mögliche Zuschläge richten sich nach den geltenden gesetzlichen, tariflichen oder vertraglichen Regelungen.

HINWEIS: Details zu Zuschlägen ergeben sich aus deinem Arbeitsvertrag, den Einsatzinformationen und den geltenden Regelungen.

Die Arbeitszeiterfassung erfolgt in der Regel über das System des Einsatzbetriebs (z. B. Stempelkarte, digitales System) und/oder über einen Stundenzettel, den du ausfüllst und einreichst.

Welche Methode in deinem Einsatz verwendet wird, erfährst du beim Einführungsgespräch am ersten Arbeitstag.

Bitte führe deinen Stundenzettel sorgfältig, vollständig und täglich aktuell. Trage Arbeitszeiten, Pausen und eventuelle Mehrarbeit korrekt ein. Fehlerhafte oder fehlende Stundennachweise können die Lohnabrechnung verzögern.

HINWEIS: Korrekte und pünktlich eingereichte Stundennachweise sind die Grundlage für eine reibungslose Lohnabrechnung.

Ja, auch als Projektmitarbeiter hast du grundsätzlich Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Die genaue Anzahl der Urlaubstage richtet sich nach gesetzlichen Vorgaben, dem Arbeitsvertrag und der Dauer deines Einsatzes.

HINWEIS: Sprich Urlaubswünsche frühzeitig mit deinem Uniprise-Betreuer ab.

Bei Krankheit bitte umgehend deinen Uniprise-Betreuer und den Einsatzbetrieb informieren – spätestens vor Schichtbeginn. In der Regel ist eine ärztliche Krankmeldung erforderlich.

HINWEIS: Ob und in welcher Höhe du Lohnfortzahlung erhältst, richtet sich nach den gesetzlichen Regelungen und deinem Arbeitsvertrag.

Deine Lohnabrechnung wird dir entsprechend den vereinbarten Modalitäten zugestellt. Du bekommst deine Zugangsdaten von uns per Mail.

Bewahre deine Lohnabrechnungen sorgfältig auf.

Für die Lohnüberweisung benötigst du ein Konto mit gültiger IBAN. Falls du dabei Unterstützung benötigst, sprich deinen Uniprise-Betreuer an.

Uniprise hilft dir, alle notwendigen Angaben rechtzeitig für die erste Lohnzahlung bereitzustellen.

Uniprise unterstützt Projektmitarbeiter aktiv bei der Organisation einer Unterkunft am Einsatzort. Ob und in welcher Form Unterkunft bereitgestellt wird, hängt vom jeweiligen Einsatz ab.

Alle Details zu Unterkunft und möglichen Kosten werden dir vorab mitgeteilt.

Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und ein respektvoller Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten sind wichtige Grundvoraussetzungen für einen erfolgreichen Einsatz.

Falls es Probleme oder Missverständnisse gibt, wende dich bitte offen und frühzeitig an deinen Uniprise-Betreuer. Offene Kommunikation ist der schnellste Weg zu Lösungen.

Bei allen Fragen rund um Lohnabrechnung, Auszahlung oder Unklarheiten auf deiner Gehaltsabrechnung ist dein Uniprise-Betreuer dein erster Ansprechpartner. Er leitet dein Anliegen bei Bedarf an die Abrechnungsabteilung bei RS for business weiter.

HINWEIS: Bitte melde Fragen zur Abrechnung frühzeitig, damit sie schnell und reibungslos geklärt werden können.